Medisch Pediatrisch Revalidatiecentrum

Vacature Payroll-Officer

We zoeken een nieuwe collega Payroll-Officer (m/v). 

Wat we verwachten:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde vragen van medewerkers en management van de instelling.
  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een correcte loonadministratie en verwerking:
    beheer en opvolging van o.a. arbeidsovereenkomsten, Dimona-aangifte, verloning, registratie van aan- en afwezigheden, vakantie- en afwezigheidsaanvragen, mobiliteit, educatief verlof, tijdskrediet, sociale documenten, aangiftes ASR’s.
  • Je volgt afwezigheden en prestaties op en doet de voorbereidingen van de loonbetaling in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je onderhoudt een duurzame relatie met externe instanties zoals het sociaal secretariaat, externe preventiedienst, Kinderbijslagfonds, RVA,...
  • Je werkt mee aan een continue verbetering van procedures en payrollprocessen en treedt op als back-up van jouw payroll-collega’s.
  • Je geeft professionele en up-to-date informatie bij vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden m.b.t. loonberekening en -simulaties, thematische verloven, kinderbijslag, eindeloopbaan,...
  • Je stelt op/vult in alle nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties.
  • Je beheert ons tijdsregistratiesysteem – en stuurt de planners aan.
  • Je bent op de hoogte van de correcte toepassing van zowel de sociale wetgeving als de interne regels en procedures.

Wie we zoeken:

  • Je hebt een bacheloropleiding genoten, bij voorkeur in personeelszaken en kan terugblikken op een vijftal jaren recente ervaring binnen een payroll dienst of sociaal secretariaat. bij voorkeur ervaring met PC 330.
  • Je hebt een goede kennis van het juridische, sociale en fiscale stelsel binnen België waardoor je vlot advies kan geven in ingewikkeldere dossiers.
  •  Je hebt een grondige kennis van het arbeidsrecht en loonadministratie: (e)HRM-tools en payrollpakketten gebruik je vlot – of kan je relatief snel     aanleren.
  • Je werkt zelfstandig, maar hecht tegelijkertijd waarde aan teamwerk.
  • Je hebt een grote precisie en hebt een service- en kwaliteitsgerichte aanpak met zin voor initiatief, vernieuwing & optimalisatie.
  •  Je bent cijfermatig en analytisch.
  • Je spreekt vlot Nederlands en voldoende Frans.
  • Strakke deadlines schrikken je niet af.
  • Je bent discreet ingesteld.
  • Je neemt graag initiatief, bent oplossingsgericht en flexibel.
  •  Je hebt uitermate veel zin om je vast te bijten in dossiers en wetgeving.

Wat we bieden:

  • Een uitdagende functie in een dynamische werkcontext.
  • Werk in een unieke omgeving, met een bijzondere doelgroep.
  • Een realistische inwerkperiode met opleidingsmogelijkheden.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens IFIC met toeslagen en overname relevante anciënniteit.
  • Wij houden rekening met jouw work-life balans en stimuleren persoonlijke groei.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Lunchen aan democratische prijzen in personeelsrestaurant.

Kom jij ons team versterken?

Solliciteer hier online.

of
Stuur uw motivatiebrief en CV tot en met 30/01/2021 naar: ilse.dedeurwaerder@zeepreventorium.be
Of per post:
Zeepreventorium
T.a.v. Ilse Dedeurwaerder, Financieel Eindverantwoordelijke
Koninklijke Baan 5
8420 De Haan

Uw kandidatuurstelling wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
 

Contactgegevens

Zeepreventorium
Koninklijke baan 5
8420 De Haan
T 059 23 39 11
F 059 23 87 18
info@zeepreventorium.be
www.zeepreventorium.be

Nieuwsberichten

Conceptnota - Obesitasbehandeling voor kinderen en jongeren

Het Zeepreventorium zet nu én in de toekomst in op de meest kwetsbaren in onze maatschappij. 

Lees meer

Nieuwjaarswensen 2021

De kinderen, het personeel en de directie wensen u 
gezellige feestdagen en een gezond en gelukkig 2021!

Lees meer

Bouw jij met ons mee?

We zijn op zoek naar partners, via financiële en/of logistieke steun om ons te helpen met de tijdelijke aanbouw en inrichting van Villa Kos.

Lees meer

Virtuele rondleiding

Omwille van de voorzorgsmaatregelen door de coronacrisis moeten we onze zorgverlening aanpassen. Voorlopig organiseren we geen kennismakingen meer ter plaatse. Om je opname toch goed voor te bereiden hebben we een virtuele rondleiding gemaakt.  Zo kan je reeds een kijkje nemen in onze gebouwen. Ook de weekend- en bezoekregeling is voorlopig gewijzigd. 
Heb je vragen? Aarzel niet om ons te contacteren.